Тестування "Soft skills" для оцінювання гнучких навичок учнів

В Кременецькому професійному ліцеї, в рамках роботи Центру розвитку кар’єри,  психологічною службою  було проведено тестування "Soft skills" для оцінювання гнучких навичок, якими володіють учні.

Що таке soft skills?

Навички soft skills — це особисті якості, поведінка та вміння міжособистісного спілкування, які допомагають нам взаємодіяти з нашими колегами. На роботі    soft  навички — це здатність ефективно та гармонійно спілкуватися з людьми, і саме з цієї причини це ті навички, які шукають роботодавці.

За soft skills, якими ви володієте, можна зробити висновок, як ви взаємодіятимете з командою, як можете реагувати на неприємні моменти, справлятися зі стресовими ситуаціями, вирішувати різні завдання або дізнатися, чи маєте ви професійний потенціал.

Чому гнучкі навички — це важливо? Статистика свідчить - недавнє опитування в галузі ринку праці показало, що 92% менеджерів вважають, що гнучкі навички не менш або навіть важливіші, ніж професійні, коли справа доходить до найму відповідної людини на роботу. Частково це пов’язано з їхньою універсальністю.

Окрім підвищення шансів на працевлаштування, навички міжособистісного спілкування також допоможуть утримати працівників, які працюють на вас.

Ефективне спілкування в умовах сильного стресу, співпереживання чи заохочення члена команди, який може зазнавати труднощів, і спільна робота, щоб виконати все вчасно — це приклади навичок, які мають першочергове значення для будь-якої організації.